• שמירה על הנחיות הביטחון והבטיחות בכל שטחי המלון.
• ניהול צוות האבטחה.
• פיקוח ואחריות על מערכות הטלוויזיה במעגל סגור, מערכות גילוי אש ועשן, בקרת כניסה, גלאים ומערכות כריזה.
• כתיבה וריענון נהלים.
• ביצוע תרגולי חירום תקופתיים לכלל עובדי המלון.

• תפקיד ניהולי ומבצעי כאחד.
• ניהול והובלת עובדי מחלקת הבטחון במלון.
• אחריות על תפעול שוטף של מערך האבטחה.
• עבודה מול גורמי אכיפה וחירום.
• ניהול מצבי קיצון ואירועים חריגים.
• המלון המלון מספק סיוע במגורים.

• טיפול שוטף מקצה לקצה של מערך טיסות, סדירות ושכר.
• אופרציית טיסות : דיווח שמות לחברות התעופה, תשלום מקדמות , הכנסת שמות, טיפול בלו"ז.
• עבודה מול GDS והתאמות מול חברות התעופה ב BSP.
• משרה מלאה - 5 ימים בשבוע- 9 שעות ביום.

חברת HR Search מספקת את שירותי הגיוס המתקדמים ביותר לחברות מובילות. לחברה סניפים בישראל ובאיטליה. העסקה כשכיר/ה עם תנאים סוציאליים.

היקף העבודה הוא 6 שעות ביום 9-15 בימים א’-ה’. לא ניתן לשלב את התפקיד עם עבודה אחרת בשעות אלה.
אין צורך בניסיון, ההכשרה ניתנת בחברה.
.
• ניהול תהליכי גיוס אנשי מקצוע למשרות שונות. עבודה יום יומית עם מנכ"לים, מנהלי משאבי אנוש, בעלי חברות ובכירים נוספים. מתן שירות מצטיין תוך הקפדה על סטנדרטים ואתיקה מקצועית.
• קבלת דרישות למשרות ממעסיקים.
• עדכון אתרי אינטרנט, ניהול רשתות חברתיות ואדמיניסטרציה.
• איתור מועמדים במגוון ערוצים כרשתות חברתיות, Headhunting, מאגרי מידע של החברה ועוד.
• ביצוע ראיונות וידאו/טלפון.
• ליווי המועמדים בתהליכי הגיוס אצל המעסיקים.

• הבטחת חוויית אירוח ברמה הגבוהה ביותר.
• מתן מענה מהיר ויעיל לכל בקשה או תלונה.
• איסוף משובים מאורחים במהלך שהותם ולאחריה, מעקב אחר חוות דעת באתרי אינטרנט והפקת לקחים לשיפור השירות.
• מתן המלצות לאורחים על אטרקציות, מסעדות, סיורים ושירותים שונים באזור המלון.

• אחריות כולל על כל הניהול והתפעול של המלון.
• קביעה ואכיפה של סטנדרטים של אירוח ושירות.
• קשרים עם גורמי חוץ ורגולציה.
• ניהול עסקי ואסטרטגי.

• פיקוח קפדני על איכות ניקיון החדרים לפני כניסת אורחים, וידוא עמידה בסטנדרטים של המלון ובדיקת תקינות המכשור והריהוט.
• הכנת סידורי עבודה יומיים ושבועיים לצוות.
• הדרכה והכשרת עובדים חדשים.
• שמירה על משמעת עבודה, וידוא עמידה בלבוש וייצוגיות, ומענה לצרכי הצוות בשגרה.

• אחריות כולל על כלל היבטי המלון.
• אחריות על האסטרטגיה העסקית.
• הקפדה על עמידה בסטנדרטים הגבוהים ביותר של איכות, היגיינה, בטיחות וחוויית אורח.
• ייצוג המלון מול גורמים ממשלתיים, עירוניים, ספקים אסטרטגיים, משרדי נסיעות וגופי תקשורת.

• פיקוח מקרוב על תהליכי צ'ק-אין וצ'ק-אאוט.
• וידוא שוטף של מוכנות החדרים מול מחלקת המשק.
• ניהול הקצאת חדרים.
• טיפול באירועים חריגים.
• הובלת הסטנדרט השירותי של הדלפק, הקפדה על ייצוגיות, אדיבות ופרוטוקול אירוח ברמה גבוהה.
• ניהול עובדי מחלקת הקבלה כולל סידורי עבודה, הנעה ופיתוח.

• ניהול מספר יומנים במקביל.
• ניהול טיסות.
• ניהול אדמיניסטרציה.
• משרה בימים א'-ה' בשעות 8:00-16:00.
• שישי שבת- זמינות מרחוק בעת הצורך.

• ניהול, הדרכה ופיתוח צוות עובדי מחלקת מזון ומשקאות במלון.
• בקרת עלויות, רכש ומלאי.
• קביעת נהלי שירות ברורים, וידוא עמידה בתקני איכות בינלאומיים ושמירה על רמת אסתטיקה גבוהה.
• עבודה במשרה מלאה כולל סופי שבוע וחגים.

• ניהול, תיאום ופיקוח על כלל מחלקות המלון במהלך המשמרת, תוך שמירה על סטנדרט שירות גבוה ובטיחות האורחים והצוות.
• מענה לבעיות מורכבות.
• ניהול אירועי חירום.
• אכיפת נהלים.