• ניהול צוות עובדי מחלקת הבטחון במלון.
• ניהול מערך האבטחה השוטף.

• ניהול צוות עובדי מחלקת הקבלה במלון.
• טיפול בבקשות מיוחדות של אורחים, פתרון תלונות ובעיות בזמן אמת, ווידוא שירות אדיב ומקצועי.
• פיקוח על תהליכי Check-in ו-Check-out, ניהול קופות, ובדיקת דוחות יומיים.
• העבודה כוללת סופי שבוע וחגים.

• יד ימינה של מנהלת היחידה.
• עבודה אדמיניסטרטיבית בכל הקשור לפעילות גיוס משאבים בארגון.
• אחריות על תפעול אדמיניסטרטיבי של מענקים.
• אחריות על תיאומים לוגיסטיים, ביקורים ומשלחות.
• אחריות על איסוף מידע לצרכי גיוס משאבים מהיחידות השונות בארגון.
• עמידה בקשר עם תורמים באנגלית ובעברית.
• משרה מלאה - 8.5 שעות ביום, חמישה ימים בשבוע (יום עבודה מהבית).
• תנאים סוציאליים מעולים.

• אופרציית תיירות יוצאת.
• ניהול יעדי נופשונים.
• ניהול מלאי בתי מלון ו/או טיסות.
• משרה מלאה עם נכונות לשעות נוספות.
• עבודה כחלק מצוות.

• תכנון, ניהול ובקרה של כלל מחלקות המזון והמשקאות במטרה להשיג רווחיות מקסימלית, תוך שמירה על סטנדרטים גבוהים של איכות שירות וחווית אורח.
• הנחיה והנעת מנהלי מחלקות מזון ומשקאות במלון.
• בניית תקציבים שנתיים, ניהול בקרת עלויות מזון ומשקאות.

• אחריות על ההיבט הפיננסי של החברה- דוחות כספיים, ליווי בנקאי ועוד.
• ניהול צוות ( 3 מנה"ח במחלקה יציבה ובנוייה היטב).
• משרה נוחה וגמישה מבחינת שעות עבודה.

• תיירות נכנסת - קבוצות של יהודים מצפון אמריקה.
• ניהול רישומים, תמחור ומעקב אחר הזמנות.
• עבודה מול ספקים ולקוחות מחו"ל.
• זמינות לעבודה משולבת: מהבית ומהמשרד בירושלים.

• ניהול לו"ז של מנכ"ל החברה בתוך הארגון ומחוץ לארגון.
• טיפול ועזרה בפרוייקטים, קבלת תשובות בתוך הארגון ובחוץ.
• הנעת דברים, יוזמה, ארגון, תיווך ותיוק של כל העניינים של המנכ"ל.
• משרה יכולה להתאים למועמדים/ות עם ניסיון קודם כראש/ת לשכה.

• ניהול משאבי אנוש, גיוס ורווחה.
• הקמת מחלקה, נהלים, שיטות עבודה.

• אחריות על מחלקת מטבח קר במלון.
• ניהול צוות עובדי המחלקה.
• ניהול פס המנות הקרות.
• אחריות על נראות ואסתטיקה.

• ניהול כולל של מחלקת הקבלה והאירוח, תוך יצירת חוויית אורח יוצאת דופן, אישית ובלתי
מתפשרת, בהתאם לסטנדרטים והנהלים של המלון.
• אחריות על תפעול יעיל, ניהול צוות גדול
ומגוון, והובלת המחלקה לקראת צמיחה והתרחבות.
• בניית סידורי עבודה, ניהול נוכחות והבטחת כיסוי משמרות
• הכנה וניהול לוחות חופשות מחלקתיות.
• ביצוע משוב, הערכות ביצועים ופיתוח עתודה ניהולית.
• יצירת תרבות שירות מצוינת, עבודת צוות ומחויבות לאורח.
• יצירה והטמעה של נהלים ותהליכים לתוכניות ויוזמות חדשות.
• ניהול והובלת ישיבות מחלקתיות חודשיות.
• אחריות על תהליכי צ׳ק -אין / צ׳ק -אאוט, שירותי קונסיירז׳ , Bell Desk וקשרי אורחים.
• פיקוח על רמת השירות, עמידה בסטנדרטים ויישום נהלי המלון.
• עבודה שוטפת עם מערכות ניהול מלון, מערכות הזמנות ודוחות תפעוליים.
• אחריות על ניהול תפוסה, תיאום עם מחלקת ההזמנות.
• מענה מקצועי ורגיש לתלונות, בקשות מיוחדות וסיטואציות מורכבות.

• ניהול מחלקה של 4-6 עובדים.
• פיקוח ובקרה על כלל הפעילות הכספית של הרשת.
• בניית תקציבים, ניתוח דוחות רווח והפסד, ניהול תזרים מזומנים, פיקוח על מחלקת הנהלת חשבונות והבטחת עמידה בנהלים פנימיים וברגולציה.
• תנאים מעולים שכוללים בין היתר רכב וטלפון נייד.