• ניהול מערך הגיוס למחלקות השונות.
• פיתוח מקורות גיוס, קיום ראיונות, וניהול תהליך קליטה מובנה ומסביר פנים.
• טיפול שוטף בחוזי העסקה, שכר ותנאים סוציאליים.
• תכנון והוצאה לפועל של אירועי חברה, גיבושים, הרמות כוסית, תוכניות הוקרה לעובדים מצטיינים ושימור עובדים.
• פיתוח ארגוני והדרכה.