• טיפול כולל בעובדי המלון לאורך מחזור חיי העובד: קליטה, שינויים במהלך העסקה, וסיום העסקה.
• אחריות על עדכון ודיווחים במערכת נוכחות ממוחשבת: שעות עבודה, חופשות, מחלות, תאונות עבודה וכו' .
• הכנת דיווחים ונתוני שכר חודשיים באופן מדויק ומסודר והעברתם לחשבת השכר.
• מתן מענה מקצועי ושירותי לעובדים ולמנהלים בנושאי שכר, זכויות סוציאליות, נוהלי המלון .
• ניהול תיקי עובדים ממוחשבים.
• סיוע ומעורבות בפרויקטים ותהליכים בתחום משאבי האנוש (גיוס, רווחה, תקשורת פנים, הדרכה וכו').
• עבודה שוטפת מול עובדי המלון, מנהלים וחברות כח אדם.
• משרה מלאה, ימים א’-ה’, שעות העבודה 08.00-17.00, עם נכונות לשעות נוספות בעת הצורך.