קבלת עובדים 101 , קופ"ג, חישוב שכר, סיום העסקה – לרבות טיפול ב 161 , גמ"ח , דיווחים למוסדות, הכנת משכורות כ 300 עובדים, טיפול חודשי בעוזבים ונקלטים, חל"ד, חל"ת, תאונות עבודה, מילואים, ביטוח לאומי, אחריות על מערכת הנוכחות וביצוע בקרות).