דרישות:

ניסיון של 3-4 שנים בתחום, עדיפות לדיור מוגן.
מישהו/י תפעולי/ת.
ידע בתוכנות נוכחות, שכר, סינל, חילן.
זמינות מידיית.

אודות התפקיד:

הרבה גיוסים.
ניהול תהליך של קליטת עובדים ועזיבת עובדים.
משרה מלאה+ שעות נוספות (גמישות בהגעה בבוקר). אחת לחודש מנהל/ת תורן שישי או שבת ובתמורה יש יום חופש באמצ"ש.
פעמיים בשבוע עד 20:00 (אפשר להגיע מאוחר יותר בבוקר)

המעסיק:

דיור מוגן